1 Referente tecnico senior servizi immobiliari _ Roma

Business unit	Direzioni Tecniche
Sedi	Italia/Roma

Figura professionale ricercata
L’Agenzia del Demanio è alla ricerca di n. 1 Referente tecnico senior servizi immobiliari da impiegare nell’ambito della propria Commissione di Congruità sede di Roma
Il presente annuncio è riservato esclusivamente agli appartenenti alle categorie protette ai sensi dell’art. 1, Legge 68/99

Requisiti di ammissione:

•Requisito essenziale
Appartenenza alle categorie protette ai sensi dell’art. 1, Legge 68/99.
•Titolo di studio
Laurea magistrale in Architettura (LM4), Ingegneria edile-architettura (LM4) , Ingegneria civile (LM23)

Abilitazioni professionali

Abilitazione all’esercizio della professione da almeno 5 anni.
Aver conseguito la qualifica “Valuator” come Chartered Member RICS (Royal Institution for Chartered Surveyors) o analoghe certificazioni professionali o Master in campo estimale/Real Estate

•Esperienza maturata
Almeno 5 anni in attività compatibili con quelle evidenziate di seguito.

•Competenze tecnico-specialistiche della posizione
Valutazione stato manutentivo immobili
Normativa sulla gestione del patrimonio immobiliare dello stato
Metodi e strumenti estimali
Lettura mappe tecniche (territoriali e urbanistiche)
Analisi documentazione tecnico-fisica e amministrativa di classificazione degli immobili

Competenze organizzative, relazionali e personali
Analisi E Soluzione Dei Problemi
Orientamento Al Cambiamento
Affidabilità Realizzativa
Pianificazione E Organizzazione
Gestione Della Relazione
Comunicazione Efficace
Resilienza E Gestione Delle Emozioni
Autosviluppo E Motivazione

Principali aree di attività previste per la posizione
Adempimenti nei confronti delle Autorità di settore
Verifica dello stato manutentivo degli immobili e valutazione degli interventi di manutenzione straordinaria, ordinaria e di messa a norma
Verifiche ed operazioni ipotecarie e catastali
Elaborazione di documenti tecnico-estimali
Aggiornamento ed implementazione database

Competenze informatiche     Buone capacità di utilizzo del pacchetto Office.

Abilitazioni                                      È richiesta l’abilitazione alla guida di automezzo (patente di tipo B).

Contratto previsto                      Tempo indeterminato.

Cosa offriamo                               Lavoro Agile e coworking fino a 12 giorni al mese – Benefit: assicurazione sanitaria, previdenza integrativa, cellulare aziendale.

Inquadramento: V livello. Il rapporto di lavoro è disciplinato dal CCNL Personale Impiegatizio e Quadro Agenzia del Demanio EPE consultabile sul sito Internet dell’Agenzia alla sezione “Lavora con noi”.

Sede:
Roma

Per candidarsi
La candidatura deve essere presentata esclusivamente tramite la sezione “Lavora con noi“ sul sito www.agenziademanio.it indicando il riferimento DGCGSCP01I, entro le ore 23:59 del giorno 12/06/2025, autorizzando il trattamento dei dati personali ai sensi del Regolamento Europeo 2016/679 (GDPR).
Non saranno prese in considerazione altre modalità di candidatura.
I candidati devono indicare di non aver riportato condanne penali e di non avere procedimenti penali in corso (in caso contrario specificare quali).
I CV dei candidati ritenuti inidonei nelle precedenti selezioni non saranno presi in considerazione prima dei 24 mesi in caso di inidoneità nella fase selettiva di tipo attitudinale/motivazionale o di inidoneità nella fase selettiva di valutazione delle competenze tecnico-specialistiche solo per profili analoghi.
Non saranno, inoltre, considerate le candidature di risorse che hanno rifiutato la proposta di assunzione esito di precedenti selezioni, nell’arco dei precedenti 24 mesi per i medesimi profili.

Non è possibile la partecipazione contemporanea a più annunci.

Per rendere funzionale l’inserimento della risorsa e consolidarlo nella Direzione di appartenenza, è indispensabile la permanenza nella stessa per almeno 60 mesi. L’Agenzia pertanto non prenderà in considerazione richieste di trasferimento avanzate prima di tale periodo.
I candidati in situazione di incompatibilità prevista dall’art. 53, comma 16 ter, del D.lgs. n. 165/2001, non potranno essere assunti.
L’Agenzia assicura il rispetto della parità di genere in ogni fase della selezione, costituzione e svolgimento del rapporto di lavoro.

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